4.1 Aufgaben

Aufgabe
Aufgabenanalyse
Aufgabensythese
Redefinition
Job Characteristics Modell (von Hackman & Oldham)
Auswirkungen optimaler Aufgaben
Arbeitserweiterung (Job Enlargement)
Arbeitsbereicherung (Job Enrichment)
Arbeitsplatzwechsel (Job Rotation)
Teilautonome Arbeitsgruppe

Kommentare

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