Theorien mit vielen Formen der Arbeitszufriedenheit
Frage:
Welche der folgenden Theorien beschäftigen sich spezifisch damit, dass es viele Formen der Arbeitszufriedenheit gibt?
a. Zwei-Faktoren Theorie der Arbeitszufriedenheit
b. Zielsetzungstheorie
c. Zürcher Modell der Arbeitszufriedenheit
d. Job Characteristics Model
Antwort:
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