V. Personalplanung

Schritte der Personalplanung
Einflussfaktoren
Qualitative Personalbedarfsplanung
Arbeits- und Anforderungsanalyse
Anforderungen
KSAO-Schema
Quantitative Personalbedarfsplanung
Bruttopersonalbedarf
Nettopersonalbedarf
Einsatzbedarf
Reservebedarf
Verteilzeitfaktor
Reale Arbeitstage
Rosenkranzformel
Folgeplanung

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