VL12

Statische und Dynamische Organisationen
Organisationsentwicklung
Gleichgewichtsmodell Lewin (1958)
Idealtypischer Verlauf für erfolgreiche Veränderungsprozesse
Instrumente und Methoden zur Organisationsentwicklung
Change Management
Organisationales Lernen
Unternehmenskultur
Lern- und Transformationsebenen
Synthese Eckpfeiler der Theorie der Erschließung

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